陶茹雪连续拍了三张，找了一张认为不错的发给了乔智。
开了美图，乔智和郑泽的五官有些变形、失真。
乔智将照片发送到朋友圈，配以文字。
“有幸拜郑先生为师，一日为师，终生为父！”
发完信息之后，十分钟，积攒了大量点赞。
不出意外，半个小时之后，丁婵会将图片发送到自媒体平台上。
很多人不认识郑泽。
郑泽是谁已经不重要！
重要的是，乔智拜他为师这件事。
乔智是厨王，能让他拜师，肯定是烹饪行业的泰斗。
不明真相的人们因为困惑，会自发地搜索郑泽的信息。
当他们了解郑泽获得的荣誉和履历。
会对乔智增加一个钦佩的理由。
拜郑泽为师，表面看是陶南芳交代给自己的政治任务。
对乔智而言，只有好处，没有坏处。
郑泽在东鲁菜系的地位，不亚于刘达在巴蜀菜系的地位。
有了这层身份，乔智以后就多了个靠山。
作为底牌收集狂热份子，他如何会拒绝？
拜师过程中，他刻意营造出不卑不亢的态度。
内心世界其实已是波涛汹涌。
在郑泽家中待了一个多小时，乔智才告辞离开。
目送乔智开车离去，郑泽嘴角浮出笑容。
陆续收过好几个弟子，有天份不错的，但缺少乔智身上的灵气。
全心全力教导，几个弟子只学到了自己的八九成。
人到了一定年龄，会担心自己肚子里的那点东西，会断掉传承。
将遇良才！
郑泽下定决心，将所学要传授给乔智。
陶茹雪坐在副驾驶打量着乔智，“要不要办个拜师宴？”
乔智摇头笑道：“老师可不是沽名钓玉之辈。”
“你老实交代，想拜他为师，是不是很久了？”陶茹雪问道。
“为什么这么说？”乔智好奇道。
“没有证据，但第六感觉得一切都在你的掌握中。”
陶茹雪表情凝重地说道。
陶茹雪的第六感还真够敏锐的。
获得郑泽的认可，一步步地吸引他。
引诱他收自己为弟子，都以很隐蔽的手段完成。
只是计划缜密，才会水到渠成，没有人为痕迹。
“你的第六感一点都不准确。”乔智否定道，“能得到师父的认可，完全是他慧眼识珠。”
仔细凝视着乔智的那张脸。
陶茹雪莫名烦躁。
一点也看不透他！
……
得到乔智拜师的信息，宋恒德露出沉思之色。
乔智拜入郑门，拥有很大的信息量。
陶南芳对集团的厨师团队掌控力会进一步增强。
乔智也拥有对淮香集团经营管理的影响力。
另外，郑泽在集团的影响力也在扩大。
每个集团的运营方式都不一样。
蜀觉集团是以厨师为核心。
刘达带领下的一批厨师团队，在集团战略规划中的份量很足。
重要性的决策，必须得到刘达的认可，才能够在所有门店执行。
淮香集团一直是管理层作用力大于厨师，与陶南芳本人擅长管理有关。淮香集团的厨师，处于劣势。
一举一动都归由宋恒德、谭震这类职业经理人来监督管理。
至于厨师在集团的地位并不太重要。
从乔智拜师这个细节，看得出陶南芳的想法，有所调整。
她在培养厨师的势力，未来会增加厨师在集团的地位。
宋恒德是管理层，如果厨师的作用增加，不利于自己。
宋恒德通过近几年的布局，在下面的连锁店建设了周密的网络。
有什么指示，如行政、人事、大堂经理、前台或者财务会计，都会迅速响应。
但。这些员工远不及厨师在基层的影响力。
对于一家餐饮店而言，厨师永远是最关键所在。
宋恒德之前便打算通过行政之手，掌控厨师团队。
结果发现难以做到这一点。
因为他没有厨师经验，如果自己作为外行强行插手，会影响厨师的工作状况，继而引起整个集团的混乱。
因此厨师团队一直被郑泽为代表的国厨顾问团掌管着。
只是郑泽等人，他们对集团的运营不太感兴趣，没有对自己造成影响。
陶南芳在强化郑泽的作用，引起了宋恒德的警觉。
宋恒德第一反应是，陶南芳是在针对自己，设下第二个对手。
谭震压制不住自己，于是培养郑泽来制衡自己吗？
陶南芳为何对自己存在这么多顾忌？
宋恒德内心失落，对陶南芳可是一直忠心耿耿。
即使如今连续打压自己，他也没有丝毫动摇自己的初衷。
一方面是敬重，另一方面也是畏惧。
……
蜀觉集团。
虽然才是年初四，但刘达已经到岗上班。
他是一个不折不扣的工作狂人。
与妻子名存实亡的婚姻关系，他也没有兴趣在家里多住几日。
过完除夕，便返回总部。
尽管大部分高管都在假期，但刘达的团队依然奋斗在第一线。
没有三倍工资。
所有的员工在春节期间，可以享受店铺的利润分成。
这种暖心的奖励政策，刺激着每一个基层员工，放弃了假期。
也引来了社会的广泛议论。
蜀觉集团靠着这一种营销模式，吸引了不少客户前来消费。
他需要统